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manbetx万博亚洲-万博manbetx-manbetx万博体育官网“革旧鼎新 制胜终端”2015华东区域经销商会隆重召开
发布时间:2015-07-10点击量:4368
 

    昂然送走2015上半年,迎来2015下半年。回首,过去半年里manbetx万博亚洲-万博manbetx-manbetx万博体育官网强力抵御新常态冲击的影响,在全国终端市场取得喜人的成绩。无论是五月长沙、嘉兴专卖店的浪漫启航,还是六月海口、烟台的盛大开业,都记录着manbetx万博亚洲-万博manbetx-manbetx万博体育官网逆风稳健飞行的英姿。此外,manbetx万博亚洲-万博manbetx-manbetx万博体育官网在品牌推广、渠道建设以及团队建设亦表现卓越。在品牌推广上,manbetx万博亚洲-万博manbetx-manbetx万博体育官网与简一、金意陶等行业知名品牌共同荣膺中国建材家居企业100强,更获得金堂奖得主赵学强设计师的认可,被评为“设计师推荐十佳陶瓷品牌”,同时,在其他评比中,也揽获多项大奖,可谓星光熠熠。在渠道建设上,manbetx万博亚洲-万博manbetx-manbetx万博体育官网大力举办设计师跨境交流活动,获得了经销商的认可和当地设计师的赞赏。另外,manbetx万博亚洲-万博manbetx-manbetx万博体育官网建立了行业第一支墨攻团队,大大助力经销商抢占仿古砖市场份额。


    一manbetx万博体育官网的硕果不仅是对团队能力的检测,更是对未来的鞭策。面对竞争激烈的市场和新思维新模式的冲击,manbetx万博亚洲-万博manbetx-manbetx万博体育官网更需要划旧谋新,顺势调整,以运筹帷幄,决胜于千里之外。因此,manbetx万博亚洲-万博manbetx-manbetx万博体育官网于2015年7月9日,在浙江嘉兴市隆重召开以“革旧鼎新制胜终端”为主题的2015华东区域经销商会。当天,华东区域近二十位经销商以及不远千里赶到的湛江、南宁客户齐聚一堂,与manbetx万博亚洲-万博manbetx-manbetx万博体育官网总部人员就市场、渠道、团队等方面进行了深入的探讨,共同勾勒美好蓝图。



大砖优势在减弱

    小砖需求在凸显

    会议在湘赣陶瓷商行、嘉兴manbetx万博亚洲-万博manbetx-manbetx万博体育官网专卖店总经理徐胜前先生的演讲中拉开帷幕。徐总对5月16日设计师跨境交流活动嘉兴站进行了经验分享。

[湘赣陶瓷商行、嘉兴manbetx万博亚洲-万博manbetx-manbetx万博体育官网专卖店总经理徐胜前先生作活动经验分享]


    徐总表示,在大砖优势逐渐减弱,小砖需求逐渐凸显,大砖市场竞争激烈的状况下,小砖是店里的补充和延续,未来更极其可能成为店里的主要业绩来源。manbetx万博亚洲-万博manbetx-manbetx万博体育官网拥有强大的产品研发生产实力、与时俱进的产品更新换代速度和优秀的团队执行能力,是小砖领域里的不二之选。

     一个新品牌进入市场,其知名度一直是众多经销商的困扰,徐总也遭遇同样的问题。而5.16的设计师跨境交流活动则成功地帮助徐总把蓝珀品牌在嘉兴建材市场推广出去,尤其是设计师圈子,并实现投入与产出的最大化。


全面讲解渠道建设

    轻松复制成功模式


    设计师跨境交流活动嘉兴站的成功落幕,不仅归因于经销商的通力配合,而且是总部方案的缜密策划。随后,manbetx万博亚洲-万博manbetx-manbetx万博体育官网市场部主管张俊斌先生就设计师跨境交流细化执行案进行了详细讲述,涵盖活动前期、中期、执行期、后期四大方面内容,以期把活动的成功模式复制给更多经销商。

[manbetx万博亚洲-万博manbetx-manbetx万博体育官网市场部主管张俊斌先生讲解设计师跨境交流细化执行案]


    张主管表示,设计师跨境交流之旅形式简单、规模小、投入小等特点,决定了无论是处于家装渠道起步阶段的经销商,还是有一定基础的经销商都适用。它既可以有效增强经销商与设计师的粘度,加深品牌在设计师心目中的印象,又可以借机扩大品牌在当地设计师圈的知名度,可谓一举多得。


总部革旧鼎新

    合力制胜终端

     会议的最后环节,manbetx万博亚洲-万博manbetx-manbetx万博体育官网营销总经理廖李明先生展开了“革旧鼎新 制胜终端”的主题分享。

[manbetx万博亚洲-万博manbetx-manbetx万博体育官网营销总经理廖李明先生作“革旧鼎新 制胜终端”的主题分享]


    廖总表示,2015年陶瓷行业新常态席卷整个行业,品牌总部和终端市场无一幸免,一言以概之就是“难”。manbetx万博亚洲-万博manbetx-manbetx万博体育官网审时度势,率先行动,化挑战为机遇,蝶变蜕化,打造了行业第一支墨攻团队,推出多款新产品,调整产品价格,升级三网,完善销售工具,制定促销活动方案等,升级内容包括团队建设,产品管理,专卖店建设,品牌推广,产品销售等多方面。



    会上,除了讲述manbetx万博亚洲-万博manbetx-manbetx万博体育官网的惊艳蜕变,廖总还就经销商经营遇到的渠道、团队、定价三大核心问题提出一manbetx万博体育官网完整的解决方案,并对manbetx万博亚洲-万博manbetx-manbetx万博体育官网未来三年的发展进行规划。廖总特别强调指出,团队建设是经营的核心问题,而问题解决的关键也在于团队打造。对此manbetx万博亚洲-万博manbetx-manbetx万博体育官网已经建立了一套全面有效可成功复制到终端的人才管理机制,其解决招人、育人、留人三大难题,助力经销商于新常态下以弱制强,遇强越强。廖总一番面面俱到,细致深刻的讲解获得了在场嘉宾热烈的回响。

[与会嘉宾针对自身经营难题展开一番热烈的讨论]


    团队与经销商之间不是博弈,也不能成为分力。未来,manbetx万博亚洲-万博manbetx-manbetx万博体育官网总部会尽一切义务和责任,全心全意地服务经销商,以制胜终端。

 
 
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